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立委姚文智(右)頒發獎牌給「大數據之父」Doug Cutting(左)。(photo by張嘉琦/台灣醒報) 分享 facebook 「大數據之父」Doug Cutting12日來訪台灣,參與「人才?大數據?智慧城市」論壇,吸引許多科技新貴及立法委員一睹風采。他強調,在數位轉型的風潮下,所有產業核心都是數位科技,人們的生活充滿數位裝置。「當我們能把這些裝置搜集到的數據更有效率地儲存、理解並找出其價值,就能夠提出更多改善和進步的方案。」數位轉型影響大10年前還沒有iPhone,被稱為「大數據之父」的Doug Cutting就開發了大數據基礎技術Hadoop,讓人類能處理的資料量瞬間增加了6位數以上,全球得以迅速發展大數據經濟。2年來他在亞洲積極推動大數據人才培育,這次受到臺灣資料工程協會、立法委員姚文智國會辦公室等單位邀請來台,討論智慧城市及人才培育的未來。Doug Cutting指出,數位轉型會影響所有的產業、政府和社會。在Hadoop出現之前,所有資料或不同應用程式都被儲存在分開且單獨的系統裡面,有了Hadoop之後,所有資料都可以儲存在單一的系統裡面,在擴充性方面獲得更好的成效,在處理運算方面也能夠有更多選擇。不過他說,藉由自己發展Hadoop的故事,他也學到兩個教訓,第一,在數位轉型的浪潮中,開放源碼是現在必要的要求,對於使用者來說,當他們在選擇要使用什麼樣的軟體併入到應用中時,比較想要開放源碼。第二,大家其實需要許多不同種的運算與儲存能力。人才缺口要補足10年前台灣推動智慧生活,現在推智慧城市。立法委員姚文智引用學者的話指出,智慧城市應有四大面向:第一,在城市和社區場域中要廣泛運用電子和數位技術;第二,使用資通訊技術改善場域的生活和工作環境;第三,資通訊科技和政府系統的融合;第四,藉由地域性的實踐將資通訊的技術整合,結合人才,強化創新,提升知識。曾被稱為「台灣電腦十大高手」的行政院政務委員唐鳳也透過影片說明,不論是大數據的應用,還是智慧城市的建設,最根本的前提都是人才。根據工業局調查,有 37% 的「雲端運算、巨量資料產業」廠商表示有人才不足的問題。這個比例,在10個重點產業類別中,排名第4高,顯示需求缺口確實存在。而在「軟體即服務(SaaS)」與「資料即服務(DaaS)」,以及管理位階的職缺上,最需要的都是具備跨領域能力的人才。唐鳳說,類似的情況發生在社會的每一個角落。「在數位轉換的過程裡,所謂『專業』的意思,將會被重新定義,而既有學科、學門類別的界線,也會更加模糊。每一個人如果能針對自己的興趣,建立一套特有的專業,在那個獨特的領域,你就是『專家』,就是『人才』。」【更多精采內容,詳見】

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